近日，当事人谢某将一面写着“诉前调解真给力，务工权益得保障”的锦旗送到秭归法院立案庭，并诚挚地表达了对法院工作的感谢和肯定。

2023年3月，某结构公司与某新材公司签订工程施工合同，约定新材公司将工程发包给结构公司，结构公司后又将劳务分包给陈某某，陈某某为顺利承接此项劳务，注册成立某建筑工程公司，并请谢某领头带班，联系组织16个工人为其做工。2023年9月该工程结束，建筑工程公司给谢某出具了12万元的工资欠条，涉及16个农民工。谢某多次催讨无果后，遂于2024年2月来到县矛盾纠纷调处中心请求帮助。经调解员组织联系，结构公司由于经营不善已无法支付工人工资，而结构公司则表示该工程款项已结算完毕，该公司不应承担工人工资。

为维护农民工的合法权益，及时帮助谢某等16人讨回工资，县法院驻调处中心法官邓永红迅速指导农民工进行起诉，并决定对结构公司申请诉前财产保全措施。结构公司知晓后主动联系法院进行调解，于是，法院便将该案委派至县矛盾纠纷调处中心处理。3月7日，在调解组织的多次调查和释法说理下，通过线上调解，结构公司同意先行垫付12万元的工资，随后，法院当庭对调解结果进行司法确认。3月12日，16个农民工12万元工资全部支付到位。

“诉前调解+司法确认”模式，既有效减轻了当事人负担，节约了诉讼成本，又能及时将矛盾纠纷化解在诉前。秭归法院将继续把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，加强调解和诉讼的衔接配合，持续做好涉农民工工资案件审判工作，将农民工胜诉权利及时落实到实处。