7月25日，秭归法院召开2024年上半年审执数据分析研判暨半年总结工作会，会议总结2024年上半年工作，传达相关文件精神，表扬先进鞭策后进，分析工作形势，并对下半年重点工作进行安排部署。在家院领导、全体在职在编干警、雇员制书记员参会。

会上，审判管理办公室主任揭富林通报了2024年上半年审判执行工作质效情况，对如何进一步提高审判质效提出了针对性建议。党组成员、执行局局长郑钰宣读了《中共秭归县人民法院党组关于2024年第二季度季度之星及后进岗评选结果的通报》，院领导为获奖个人进行绶带，后进岗同志依次作表态发言。

党组成员、副院长王太华传达学习《关于全省法院“不立案”问题典型案例情况通报》，党组成员、副院长周志元传达学习《湖北省高级人民法院2024年5-6月份智能审务督察情况通报》《宜昌市中级人民法院2024年4-6月的线上审务督察情况通报》。各分管院领导对分管工作提出具体工作要求。

党组书记、院长骆伟传达全市法院审执数据分析研判会商及半年工作总结会议精神。

他指出2024年上半年秭归法院坚持以学为先，凝聚实质解纷思想共识、以调为要，落实实质解纷关键举措、以管为本，健全实质解纷长效机制，全力推进审执工作提质增效，以第一的优异成绩在全市法院半年总结工作会议上进行了经验交流，但也还存在学习氛围不浓、部分审判执行质效不优、部分重点工作推进不力、司法作风不严不实等短板弱项。瞄定目标补短板，为实现以秭归之“稳”助推宜昌之“进”，他要求：

一、狠抓学习，努力提升司法能力

加强政治理论学习，深入学习习近平法治思想，树牢为人民司法、为大局服务的理念；加强法律业务学习，切实解决能力不足、本领恐慌的问题。

二、大抓结案，努力提升审判执行质效

要将结案作为目前头等大事，抓住7月、8月、9月的办案黄金期，对破产案件、执行攻坚等落后项、薄弱处精准施策，加大办案力度，努力提高审判工作现代化水平。

三、严抓纪律，努力攻克顽瘴痼疾

抓好巡察反馈问题，落实反馈问题整改；加强审务督察，做到抓早抓小、严抓严管；加大追责问责力度，对屡教不改的涉纪违纪、知法犯法的害群之马坚决一查到底、一追到底。

四、强抓管理，努力完善长效机制

加强审判执行数据分析会商，查漏补缺；加强重要制度的执行、落实，特别是加强督办检查，形成工作闭环；加强建章立制，用制度管人管事；加强绩效考评，将“评案”与“考人”工作相结合。

五、力抓创新，努力完成“四个一批”工作任务

“枫桥式人民法庭”创建必须迎难而上；深化法治化营商环境先行区创建、小切口改革必须迎头赶上；信息、宣传、调研、论文撰写、司法建议必须齐头并进。